tag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post5878085403513929243..comments2023-06-06T22:14:59.836+01:00Comments on EL BISTURÍ: NEGOCIACIÓN INTEGRADORA Y CONCERTACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICASJ.J. Rodríguez-Lewishttp://www.blogger.com/profile/16052314564123393155noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post-65280058664219861922009-01-30T12:48:00.000+00:002009-01-30T12:48:00.000+00:00A propósito del "acoso sindical" a la Administraci...A propósito del "acoso sindical" a la Administración Pública-empresario: no estoy del todo de acuerdo contigo, Juan José, ni tampoco con Guillermo. Probablemente la experiencia de ambos en la gestión de lo público marca carácter, y seguramente genera enfoques no siempre centrados o imparciales del problema. O, al menos, a mi me lo parece.Es como si le preguntáramos a un sindicalista qué opina sobre la contribución del empresariado español a la paz y la concertación sociales en España. Lo digo cariñosamente. Calificar a los sindicatos como "rémoras sociales" no ayuda demasiado en la consecuención de objetivos racionales y razonables como la paz y la concertación sociales. Creo que todo lo contrario... De todas formas, también creo que la Adminitración Pública -en todas sus variantes- (y aún siendo garante del interés público) debe despojarse de muchas de sus prerrogativas al enfrentarse a la negociación con sus empleados, pues la negociación colectiva, la paz social, etc. son valores constitucionales prevalentes, que de alguna forma integran "la cosa pública", o son parte del "fin público"...<BR/><BR/>Juan José, te felicito. El debate es lo que enrique, y tú contribuyes... Un abrazo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post-74117261964520238192009-01-27T16:40:00.000+00:002009-01-27T16:40:00.000+00:00Estoy totalmete de acuerdo con Guillermo, aunque l...Estoy totalmete de acuerdo con Guillermo, aunque lo que escribes sería lo ideal, en la actualidad suena más a utopía que a realidad. Más teniendo en cuenta que hablamos de administraciones públicas, lo que en la mayoría de ocasiones (por desgracias) lleva aparejada una politización de casi todas (o todas) sus actuaciones.<BR/>Y por otro lado, con respecto a lo que se comenta de que muchas veces se considera a la administración como un "empresario" más, no estoy en eso de acuerdo, pues si fuera así, si la administración se comportara como una empresa, otro gallo nos cantaría...<BR/>Felicidades por tus artículosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post-91531595971094806102009-01-25T01:24:00.001+00:002009-01-25T01:24:00.001+00:00“especies de gemelos siameses que tratan de matars...“especies de gemelos siameses que tratan de matarse a golpes sin percatarse de que comparten el mismo cuerpo”.<BR/>GenialAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post-34565948454918583612009-01-24T20:52:00.000+00:002009-01-24T20:52:00.000+00:00Aunque hay excepciones, creo que tienes razón sobr...Aunque hay excepciones, creo que tienes razón sobre lo que ocurre en la realidad. Mi experiencia (y conozco la acción sindical en las entidades locales -ayuntamiento y cabildo- y en la Comunidad Autónoma) es que prima el interés meramente sindical (en ocasiones, por encima de los propios principios constitucionales de acceso al empleo público, por ejemplo), si no en ocasiones el simple interés de los propios representantes sindicales. De todas formas, también encontramos con frecuencia representantes de la Administración absolutamente nefastos y con pocas o nulas habilidades negociadoras. El llamamiento es a ambos. SaludosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6092131809325437139.post-23754255430026007692009-01-24T11:41:00.000+00:002009-01-24T11:41:00.000+00:00Juan José, estoy totalmente de acuerdo con lo que ...Juan José, estoy totalmente de acuerdo con lo que señalas respecto a los que deben ser las bases de partida en la negociación Admon-sindicatos. Sin embargo, esta situación es cada día menos real. Los sindicatos conciben a la Admón no como tal (organización al servicio de los ciudadanos), sino que la conciben como un "empresario" más que poco menos que "les explota", de quí que traten de sacarle "la mejor tajada" posible en materia retributiva por vía monetaria o en especie. <BR/>En fin, la verdad es que mi experiencias con los sindicatos (de funcionarios, de policías, de laborales, de....) no fue nada fructífera..en general los considero una rémora para este país, al menos, en el ámbito de la Administrración pública, no así en el ámbito de las relaciones laborales "privadas". Un saludo.guillermo núñezhttps://www.blogger.com/profile/08427159065671889793noreply@blogger.com